做造价真的太难了

本人做造价工作做了快20年，先后在施工单位、地产公司、咨询公司都做过。我总结一下，在咨询公司最累，收入过得去；在地产公司最轻松，收入也不错；在施工单位比在咨询公司轻松比在地产公司累，收入也还行。
, i( M! J3 y4 R5 T; p5 m        毕业后先后在几个施工单位做了8年，老板都还好，前提是把事情做好，后面有了小孩，上班时间也是我自己灵活把握。因为都是在小的建筑公司，待遇就是自己和老板谈（没有人事），老板觉得你值就会给你想要的工资，没有社保其他险。人际关系简单，只要想着帮老板把报价做好，注意不漏项，不少报，在签订、隐蔽工程等做点文章，老板赚了钱年底也会给发个大红包。
5 s: q8 {  b$ ^, C' {/ W      后面施工单位做久了，换了个地产公司，地产公司管理较规范，双休，社保都有交。但是人际关系复杂，一般都有几个股东，也有派系，对我这种愣头青来说处理这些不容易 。12年的时候，地产也是不景气，13年被炒了鱿鱼。
      后面又回到之前的施工单位，不忙的时候抽空看书学习，我取得一级造价师，二级建造师市政和公路专业。之后由于家庭原因辞职在家呆了几年，在家自己接点预结算做做，同时挂证去开标，日子也算舒适。
       后面有个朋友介绍我去咨询公司，我想着做造价都没有在咨询公司呆过，应该去见识一下，而在家呆了几年业务能力也需提升，就去和咨询公司的老板见面谈待遇，由于有造价师，所以谈了保底15万，要求平时发8千，提成不足算到15万时按15万发，不带证上班。带证另给证书费用。老板答应的好好的。我满心欢喜的来到咨询公司上班，第一个月就累的不行，每人手上都有做不完的项目。有做预算、结算审核的，有帮施工单位做结算的，有全过程跟踪的……，和我以前做的工作完全不一样了，以前只为一方服务，现在经常是扮演不同的角色，为哪方做事就要考虑哪方的利益。而且各个专业都涉及，土建、精装、市政、安装全都逼着上。不过也确实锻炼人，业务能力也确实有所提升。第一个月发工资，到账2200，我当时眼泪都快掉下来了。多少年没拿过这么少的工资了!!!由于这个咨询公司有一定规模，有招标代理部，造价部，设计公司等，所以部门设置很全。我只能先找人事，为什么工资是2200，人事说老板交代的，我只好直接找老板，我说来的时候谈好了8000一个月的，怎么才发2200呢老板说公司2200算高的了，大家都是1500，年底发提成会不少于15万一年，后面我说我上有老下有小，还有房贷，2200自己都不够，那我没法好好工作，通过一个月的工作，老板也大概知道了我的工作能力，同意后面每个月按8000工资发。我们部门有十几个人，实习生占了十来个，熟手也就4－5个。后面熟了我找一个在公司做了几年的同事一打听，才知道他们几个熟手每个月都是发1500，实习生半年以上都没有工资，半年后能做点事才是500开始。我都惊呆了。后面第二个月开始每个月到账有8000，同时也更忙了，我手上总是同时有6个以上的项目，虽然带着几个实习生，都不靠谱，指挥不动，我也理解，毕竟人家一毛钱工资也没有，算量都要自己来 。而老板每次到我们造价部的办公室都是阴阳怪气，说造价部不赚钱啥啥的，说大家不要总想着工资，要多学习。我心里一万匹草你马飘过，每天除了吃饭，睡觉，晚上加班周末加班还有时间学习???我连小孩的作业都没空管了，做了半年后，明显感觉身体越来越差，我受不了了，心里有了辞职的念头。但还是坚持着，一边骑驴找马。直到后面有个老同事在地产公司做人事，说招造价的，我过去和老总谈好了这边才辞职。辞职也没那么快离职，得把手上的工作做完，长期的项目交接好才顺利离职。这样到离职的时候也做了10个多月，算了一下，按提成算也就差不多每个月8000的收入没满一年我也没有找老板要补保底，后面还有一个月工资老板也拖着不给。
* r: k" C* e% K4 U3 d% n! y      后面又来到房地产公司上班，开始几天都在交接。到了第四天团建聚餐，各个部门的老总，平时负责公司日常管理的总经理都在，又是聊天又是喝酒 一顿饭吃了四个小时。后面基本上每周都有一次团建，吃吃喝喝，每次都是三四个小时。通过吃饭，我慢慢的感觉公司有点污，后面找介绍我来的大姐一打听，果然，哪个哪个是总经理的情人，哪个哪个又是部门老总的相好……我感觉我又不好了，各个部门都有打交道，而各个部门都有惹不起的人，我怕到时有什么事都我来背锅。虽然待遇可以，我还是果断的辞职，目前还在待业中。

现在这份其实忍一忍，没必要辞职的。出来混，最后发现拼的不一定是工作和专业能力，都拼的是演技

真实好文

说的很实在
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非常认同

同样的铁子，造价路漫漫

非常认同

经历丰富啊

现在更惨了

你已经很厉害了