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第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省信息技术专业技术人员的能力和水平，促进信息技术专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合我省信息技术行业发展实际，制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事软件技术、应用电子、信息安全、系统集成专业技术工作的技术人员申报高级工程师资格的评价。工程师任职资格的评审参照该办法实施，具体评价标准和程序由各地人力社保部门会同相关中评委研究制定。 （一） 软件技术 从事软件产品的设计、开发、实施、评测、维护和服务等相关工作的人员。 （二） 应用电子 从事电子、计算机与通信等领域元器件、部件、整机的设计、开发、制造、测试、维护、工程实施和服务的相关工作人员。 （三） 信息安全 从事网络与信息安全领域产品的设计、开发、测试、维护人员；信息安全工程实施和服务的相关工作人员。 （四） 系统集成 通过结构化技术、将计算机软硬件设备、数据源、子系统、管理和用户终端等集成到统一的系统的技术研发、运维和管理、工程实施和服务的相关工作人员。 第三条 按照本办法评审通过，并获得信息技术专业高级工程师任职资格的人员，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任信息技术相关专业高级工程师职务的重要依据。
' e; h. O. g6 v* S第二章 申报条件 第四条 申报信息技术专业高级工程师任职资格的专业技术人员，应遵守国家宪法和法律法规，热爱本职工作，认真履行岗位职责，诚信执业，努力完成工作任务，积极维护信息安全，不断学习提高自身专业技术水平，积极为我省信息技术事业发展服务。 第五条 符合第四条，并具备下列条件之一的，可申报信息技术专业高级工程师任职资格评价： （一）符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字[1986]78号文件）规定的担任高级工程师职务学历资历条件的。 （二）主持过一个以上（含一个）相关专业领域项目、或产品、或维护工作。按本条件所附评价标准，自评分达到 规定分值以上。 第六条 直接申报条件 凡符合以下条件之一的，经本人申请，评委会评审通过，可直接取得高级工程师资格。 1.在国家级创新平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过3人），或在省级重点技术平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过2人）； 2.省级科学技术奖一等奖及以上奖项的前五名获奖人员； 3.国际标准主导制定者； 4.在著名高校担任兼职教授。 7 R- J3 j3 f- [
第三章 评价标准和程序 第七条 建立信息技术高级工程师任职资格量化评价标准（详见附件），并根据行业发展适时调整完善。 第八条 专业审议组根据评价标准，综合运用面试答辩、论文盲审等方式，对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，获得三分之二以上赞成票的方为通过。 6 h0 I( C/ T5 H# V$ S3 e
第四章 附则 第九条 本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现职后取得，并与申报专业相关联，同时提供相应的佐证材料。 第十条 申报人员有下列情形之一者，取消评审资格。已通过评审的人员，取消其资格，由发证机关收回其资格证书；并从次年起3年内不得申报相应资格评审： （一）伪造、变造证件、证明的。 （二）提交虚假申报材料的。 （三）任现专业技术职务后有严重违反纪律行为，在申报材料中未反映的。 第十一条 本评价条件中出现的“以上”均含本级，“年”均为周年。 第十二条 本评价条件自2017年 月 日起施行。
1 V3 N0 `- G5 o1 D; y8 U& Z. ` 附件：信息技术高级工程师任职资格量化评价标准 : }* @+ _. |6 V# H% w$ E H* {" s
附件 信息技术专业高级工程师任职资格量化评价标准 评价 指标 | | | | | | | | | | | |
0 w1 O5 n* E1 F) `/ V | 7 | # b, G- L+ f2 M1 ?
| 同级别不同专业可以酌情累计，合计最高分为7分，管理、政务类不计分 | | | | | | | | | | | | | , j8 X5 r$ B- [7 O) ~4 Z8 k! G
| 资历 (15分) | | |
2 H2 t) F/ |, X0 S1 S; n0 t" J& ~ | 6 | | | | 2 \+ T$ V. y) K$ @, I
| 1 | | 特大型企业技术副总经理或技术总监、 或大型企业技术副总经理 |
$ }2 y& `( Q5 u/ { | 15 |
1 R, n+ X" n- }1 N- J | 企业等级见附件四 | | | ) Y+ U9 I- X: K, n8 n. ~% _
| 12 | " {; B" j* R6 Y z! h
| 技术副总经理或技术总监、企业级技术骨干（限5人） | |
" r2 x' s' ^/ C4 s [ | 10 |
7 S9 e3 a* [. G! }/ n: R | 小型企业 |
C% ^2 f& W: D# D& G) u | 8 |
$ p3 ?! Q" ?) O9 U/ @/ e+ [ | 中层技术部门经理、中层部门级技术骨干（限3人） | |
) y9 P; {: Z+ W7 m9 M | 12 | 6 a* D ]; w* E) H9 R, L- K9 Q$ j
| 大型企业 | $ \3 K3 T) A {- _7 ?2 H# i
| 10 |
0 b* _2 y0 `( j8 k8 a | 中型企业 | 4 q1 R( W; \. w3 f) M$ ]0 @, t9 K% s
| 8 |
& X' @0 s, H/ Q* o | 小型企业 | ! d( E3 g, T6 r3 G6 s0 g! s
| 6 |
5 N. m4 I3 f4 j# T | 产品或项目技术总负责人 | |
% B' C C( m0 ]5 _) F" H I+ Y# h3 f | 10 |
# y) G& t. r+ P& S: h | 大型企业 | N3 h5 ?) P! g/ ?: [
| 8 | + y5 v* G3 y- E6 G( k A
| 中型企业 | # G, i& e F. d% s% C( v) w
| 6 |
/ @6 j% f" r& I: o | 小型企业 |
3 Q3 A/ i9 J1 Y q/ @ ?6 b | 4 | " x8 q1 }$ k) r* d1 v$ q
| 继续 教育 (3分) | | | 9 r( E) t& R) Z2 B, S0 R
| 3 | " w1 C0 i! ~6 q) W. S7 E
| 领事馆证书 | | $ \0 V5 f/ q- ]& E4 ^+ z
| 2 |
& {0 v: e' g+ d# L0 h0 N ~ | 证明文件 | | | |
( W( l' I$ a$ E5 k5 l- k ?0 {3 | | 培训、课程证书；线上课程按课时折算； 企业内训不计分。 | | | | | | | | | | | | |
0 c4 X1 h2 E% e' m# j; \9 \ | 高级证书 |
( J: z& r4 P9 m c- ?$ e | 5 | | | ) E( J9 M9 u8 P' O
| 中级证书 | ! O0 z5 A5 O1 H8 n; v7 d) { a
| 2 | |
$ E& I- ^; z r) M7 l | 初级证书 |
P/ t, V& f0 [ | 1 | | 学术 技术 成果 和 工作 业绩' X* U* A* R; {1 @5 v
(60分) | | | | |
9 p5 ^5 P* b2 w2 } | | | | | | | | | | | 省级科技进步奖、 国家级本领域学会奖项、 军队体系军级奖项 | | | 2 ]% R& [9 `6 U9 R% A
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | , O7 j! I& ]/ a( n8 x ?" F
| 4 | : }! f" c% N0 J6 P6 }) w( z, P1 G
| 按最高级别近三年一次计 | |
T1 k6 X7 R6 M) @ f0 d | 3 | / t0 X M# E/ E
| 中型企业 |
3 }2 ^; P: w, A5 A+ H | 2 | # n8 Z5 o2 f6 A1 e
| 小型企业 |
' E5 Y! G0 t. ^& [: {, o# ?$ \ | 1 |
% _; |/ U( R4 P1 G- A; S | 知识 产权 | | | | | |
1 j( y0 J8 o; ]9 c7 T- F | 主要发明人 | | | | | | | | | | | & m- h% @7 o: _4 R Y( I0 K8 B& `
| | | | | | 以公司名义主导、参与制订的标准，主导最多不得超过2人，参与仅限1人。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 3 F8 [) L4 F% P' |( j; |) X- X5 @' q
| 第一或通讯作者 | | | |
4 n0 I1 S/ T. \8 `. }& J1 s# ~ | 前三名 | | | 1 G/ F9 R1 k2 U" F8 C4 |6 T+ H
| 第一或通讯作者 | |
9 B7 |5 F7 w: j | 前三名 | | 国内核心刊物、国际会议论文、其他著作（编著、教材） | & u+ ?4 O& Q1 x! w: a
| 第一或通讯作者 | |
: K- z9 z( u, E | 前三名 | | | F1 E5 ?4 {. C8 ]: U0 x
| 一级项目 | | | | 各专业各级项目、产品、维护等级见附件三； 团队人员仅限技术人员，后勤等辅助人员不计入。 高级工程师参与项目、产品、维护的不计分 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 3 P/ S7 a2 c$ M# i1 P
| 一级产品、维护 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
R1 Z$ M7 ^8 K- c# `: F6 }& K | 常务理事以上 | | | 3 n- M; _2 C) _3 {
| | | | | " e: C1 i p5 X( | h+ [
| 常务理事以上 | | |
d0 M& g' h6 U% D8 f) e | | | |
2 U6 d N) e( Y9 f* c% g* O8 H | 10 |
. f1 l! Y$ G0 b7 n+ G3 f | | |
# L4 J7 q# [0 v/ q. f* C | 8 | 3 Y9 e( ^0 J/ p+ j! p: v1 j& I
| | |
! V- q; v& `! s. U( E; @7 @+ c | 5 |
) c1 c" H, T" i. @ O, t' I. ~ | | | | ' a: y) n7 l/ I
| 兼职教授 |
8 P) W# n6 t1 U* j) [9 } | | | 3 V5 T% z+ X$ h, {' m
| 兼职导师、兼职讲师 | | # b I) y+ c: x, g; W" w& A
| | | * e( r2 o: s! M$ G
| 兼职教授 | | & t v7 H9 s1 g* t& d; M0 S7 B) Q
| | " r3 { T4 X! q |7 c% y# ?! B
| 兼职导师、兼职讲师 | | + ^, F/ K. y( q4 F. j0 ^
| | | | |
) s O6 a" @9 `/ [ | 10 | | | | + o/ J! e& X* W8 V
| 1n | | |
`( ? N3 H+ f9 A' t: m. Q | 2n | |
5 s7 ]6 ?3 R+ d | 企业培训 | 9 s6 B, W% |6 }# c
| 2 | |
7 i/ I6 n) ?; e5 N, H3 f
7 A" w; b; N3 Z @
信息技术类各专业资质证书清单 # F1 x3 S8 P2 S+ {# r
| | | | | 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、系统规划与管理师、网络规划设计师）； 行业认证证书（SCEA、CCIE、OCM、MCITP）； 职称英语A级 | 软考中级证书（计算机信息系统集成项目经理、信息系统管理工程师、系统集成项目管理工程师、网络工程师、数据库系统工程师）； 行业认证证书（PMP、SCWCD、SCMAD、SCWSD、CCNP、OCP、MCTS）； 其他（HL7）； 职称英语B级 | | | 一级建造师（造价师、结构师）； 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师）； 职称英语A级 | 二级建造师（造价师、结构师）； 计算机信息系统集成项目经理； 软考中级证书（软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师）、PMP；职称英语B级 | 七大员（施工员 、概预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员）； 三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）； 特种工（市级人事厅颁发的特种工种证书）； 技级技工（建筑电工、焊工（住建部发证）、线务员、机务员（市级人事厅颁发的技术工种证书） | | 一级建造师； 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师）； 职称英语A级 | 二级建造师； 计算机信息系统集成项目经理； 软考中级证书（软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师、多媒体应用设计师)； 职称英语B级 | 七大员（施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员）； 三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）； 特种工（市级人事厅颁发的特种工种证书）； 技术工（市级人事厅颁发的技术工种证书） | | CISSP/全国计算机与软件专业技术资格(水平)； 职称英语A级 | CISP/CISA/PMP/CISD/全国计算机与软件专业技术资格(水平)中级；职称英语B级 | CISM/全国计算机与软件专业技术资格(水平)初级 |
信息技术类各专业项目、产品、维护等级分类表 
专业类别 等级 | | | | | | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队 | 国家级、或项目金额800万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1600万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额1000万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入2000万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1000万元以上的立项项目 | | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队 | 省部级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-1600万元的立项项目 | 省部级、或项目金额800-1000万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-2000万元的立项项目 | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入600-1000万元的立项项目 | | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队 | 地市级、或项目金额200-500万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入400-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入500-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入200-600万元的立项项目 | | | | | | | 估值10亿元以上或累计销售收入1亿元以上或用户量1000万以上或收费用户量10万以上 | | | | | 估值5-10亿元或累计销售收入5000万-1亿元或用户量500万-1000万或收费用户量5-10万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入500-1000万元 | | 估值1-5亿元或累计销售收入1000-5000万元或用户量100-500万或收费用户量1-5万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入100-500万元 | | 估值1亿元以下或累计销售收入1000万元以下或用户量100万以下或收费用户量1万以下 | | | |
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信息技术类各专业企业等级分类表
专业类别 . v' @- g8 v H( V2 e' E5 O1 e
企业等级 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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注：1、互联网服务企业规模等级参照系统集成类； 2、无论申请何种专业类别职称，申报人的企业等级按所在单位主要业务类别核定。但项目、产品和运维的等级按申报的专业类别核定； 3、表内区间数值按包下不包上原则确定。如10-50亿元为含10亿元，不含50亿元；50亿元以上为含50亿元；1亿元以下为不含1亿元。 | 
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