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这三年,地产人有多狼狈。
6 i6 I- ~6 A5 E* {6 B2021年3月,那时在融创,我提了辞职,写了一个ppt给领导,预测融创要爆雷,领导觉得我完全是多虑,地区公司才开完年会要冲千亿,形势一片大好。
( f! ?7 M8 |3 w+ l6 q之后我谢绝了领导的挽留,请同事们吃了顿饭,一周后跳槽去了一家央企,薪酬比公司同级别同事高出近一半,负责四个高端综合体项目的拿地规划,这一切,几乎是一气呵成。. X( L6 z4 L7 s7 J# n$ O0 R) V
我当时认为这是一次神来之笔,尤其是融创出现将要爆雷的消息后,我更加为自己的眼光和果断高兴,几乎有些自鸣得意起来,决心在这里长期扎根。9 N. \' }' p1 E8 O' `' I; t
四个多月的时候,领导提出让我去负责一个远郊的已落地的低端项目,被我婉拒了,我还有点纳闷那种项目找个毕业两年的就可以,怎么会想到我。
1 W0 K3 L2 B0 k6 l$ J六个月的时候,转正答辩,我以为自己试用期做的挺好,结果却是,转正失败,这是我第一次遇到,没有什么理由。
! y$ T$ l! r$ ]" h- y9 w. y后来才从同事那里得知,地产的环境已经剧变,公司的发展战略已经从年初的快速扩张转变为尽快收缩,我负责的那4个项目一个都不会拿。8 n7 D" U; r7 J, b1 g/ U/ S) ?6 [
好在,同月我就跳槽到了另外一个稳健的头部房企,薪资也维持住了。8 b0 T5 e' r4 j+ A9 X
之后的一段时间,我陆续听说了很多以前的同事离职,他们很多都难以再找到工作,过得异常焦虑,有的开玩笑说准备去送外卖,有的说准备回老家种地,而有一位却真的转行去卖了保险。: L. @; z+ {, z/ o9 ]
这种寒意让我感同身受,因而倍加珍惜手上的工作,没日没夜的和同事们比加班,比内卷,把这个企业本来就很高的工作强度推向了新的高度。& F) h* P% c7 ?5 |( p
期间不断的看到有同事被离职,其中有一个还是我曾经的非常要好的前同事。
3 m% l$ S, c2 Q+ R% f终于我顺利转正了,心中卸下了一块石头。但是很快,公司就开始全员降薪了,半年的时间降了两次,我的薪酬被砍了三分之一。/ ], ~& B' f8 V$ W
每降一次我就会郁闷好几天,毕竟房贷压力很大,但看到那么多人待业在家,也只能安慰自己比上不足比下有余。( e6 W# N" i; A- K
但是一年半后,我也未能幸免,在一波从上到下的全员大换血后,镰刀也挥到了我头上,给出的理由很搞笑,我回复领导的消息不够及时。! o4 N0 R( E: M$ ?5 w1 {5 y+ p
拿着补偿,继续投简历,投了几千份,一个月下来连个电话都没有。两年前,我几乎每周都会接到2~3个猎头的电话。6 a, w/ x- ?- P! p) g+ Z0 x1 Q
之后我把投简历范围扩大到了全国,连新疆,内蒙,西藏都没放过,总算收到了两个offer,一个是一家头部房企的总部岗,但该公司已经岌岌可危,另外一个是浙江的一个民企。' @: e! O- B) N4 j: E) G1 p
我选择了相对安全点的小公司,于是我三十多年来第一次带着大包小包的行李离开了自己城市,把自己刚精装好的新房租给了别人。看着别人搬进去,我欲哭无泪,他只需要花几千就住进了我每月还着一万多贷款的新房。0 h, z/ E" c8 i/ K
小公司工作强度果然是极小的,同事们每天都是准点下班,这让我还有点不习惯。公司周围也是山清水秀,下班后还有充足的时间散步看风景,让我体会到了这么多年以来难得的放松。回头看看自己曾经一味追求头部房企,十几年都是996,似乎并不是很值得。
; \+ G* S! u6 y( m* s+ S但隐忧也无处不在,小公司没有标准和制度,全靠人与人之间的协调,事情推进很难,效率极低,大坑小坑无处不在,动不动就有人背锅,因此离职率也是极高。更要命的,公司的项目卖的极差,尤其是投资最大的度假项目产品一套都没卖出去,已经传出公司即将大规模收缩,我再一次陷入忐忑不安之中,不知道能否通过即将到来的转正。/ M# R* c, m6 m+ F* Z2 W2 K& X
短短三年,呆了四个公司,平台越来越小,项目越来越差,收入大幅萎缩,离家越来越远,就这还不算完,我不知道要滑到哪里才是底。
7 \, o; ]6 v& s+ T! ?, }而更令人不安的,是年纪越来越大,在地产这个拼精力的行业,即便还有新的机会,也难以竞争过年轻人。
. G4 Q% l5 m- v- O8 G1 O留给我这样的地产人的,似乎只剩职业降级,收入降级,消费降级了。
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