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[在线求助] 浙江18定额哪些费用可竞争

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小逗号 发表于 2020-8-27 17:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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规费和安全文明施工费是可竞争的吗
+ N' P; g+ \! c( Z* L0 t
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我爱我家 发表于 2020-8-27 17:14:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 我爱我家 于 2020-8-27 17:15 编辑
# o& d' e& u1 ~3 E1 }0 j3 v" i
. L- `3 `& j: `5 j. l0 N1 T不可竟争费用,自己理解一下,现在国家对安全和施工文明这么重视没有按规范做会同意吗?规费是国家规定要交的费用,你觉得可以省吗?包括税金一样。如果随意更改会引起废标
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SXYssss1234 发表于 2020-8-28 08:31:25 | 显示全部楼层
谢谢分享
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 楼主| 小逗号 发表于 2020-8-28 09:19:22 | 显示全部楼层
我爱我家 发表于 2020-8-27 17:14
( W1 ^- ^: @( y4 R* \不可竟争费用,自己理解一下,现在国家对安全和施工文明这么重视没有按规范做会同意吗?规费是国家规定要交 ...
& D0 J( b6 k- i
看18计价规则上 规费就是可竞争的呀
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我爱我家 发表于 2020-8-28 11:03:43 | 显示全部楼层

$ C0 f8 v6 D# @, c3 l规费都是固定值,想变都变不了
9 i$ k6 m9 [4 j1 D( j3 Q* t

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我爱我家 发表于 2020-8-28 11:26:23 | 显示全部楼层
一般来讲规费最好不要去变,2010定额中是明确是不可竟争费用,但2018定额中说明中提到的是规费可自主报价,可能考虑到的是各单位申报的五险一金基数比例交纳会有区别。; ~- N+ n! M9 w
从造价的角度去讲,如果公司是按最低值交纳的,请问那取费多少合适?因为没有最低值供造价人员选择,没有一定会废标的。
3 U% J! d6 I% S) w# o, H9 V我的理解:规费是国家规定要求交纳的,虽然可自主报价但又不可不交,五险一金全是员工的福利,对于企业当然交得越少越好,我个人理解不能以压榨员工的福利来作为竟争项,作为报价是不合理的。
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神匠 发表于 2020-10-8 08:56:47 | 显示全部楼层
感谢分享
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ylyl 发表于 2020-10-9 16:47:04 | 显示全部楼层
在算量的时候多把一些细节的费用算进去
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大大大包子 发表于 2020-11-19 15:21:28 | 显示全部楼层
感谢小哥哥的分享
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15979608762 发表于 2020-11-19 17:18:40 | 显示全部楼层
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