至2020年底浙江省造价咨询人员达48655人，同比增长28.96%

新冠肺炎疫情发生以来，全省工程造价管理系统坚决贯彻省委省政府和省建设厅决策部署，引导工程造价咨询行业充分预判困难，精准采取措施，坚持疫情防控和助力复工复产两手抓，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，努力克服疫情对行业乃至建筑业产业的不利影响，持续推动行业高质量发展。截止2020年底，我省工程造价咨询行业产值再创新高：工程造价咨询业务收入87亿元，比上年增加13亿元，增长幅度18%，综合实力位居全国第三。
* _/ h! o; V6 |- U　　一、精准施政，坚定企业发展信心。疫情发生初始，省造价管理总站第一时间发布《新冠肺炎疫情防控期间有关建设工程计价指导意见》、《关于调整疫情防控专项费用计取标准的通知》、《新冠肺炎疫情防控期间我省人工、材料、机械市场价格波动及趋势预测分析报告》等政策，提供专业指导服务，帮助企业排忧纾困，助力复工复产。全省各级造价管理机构第一时间指导和帮助造价咨询制定防疫政策，稳定行业人心，坚定抗疫信心。据统计，累计举办“疫情防控期间有关建设工程计价指导意见”政策线上解读、复工复产公益讲座13次，惠及工程造价咨询从业人员等70000人次。2020年全省工程造价行业积极捐款捐物合计达1838万元，主动作为，彰显了行业担当。
& H0 G) C9 t$ Y6 `/ n+ Q　　二、正确引导，帮助企业拓展新业务。全省造价管理机构与工程造价咨询企业建立了良好的联动机制，一方面管理机构及时传递国家、省委省政府决策部署，帮助企业分析市场动态，预判市场前景；另一方面，咨询企业特别是龙头企业紧跟发展大局，深耕工程咨询业务专业能力，勇于开拓创新，拓宽营销市场，努力抵消疫情带来的负面影响，为行业发展树立榜样示范。例如，建经投资咨询有限公司针对国际国内双循环格局迅速做出调整，总结其在国际业务前期工程咨询专业经验，指导、推动前期工程咨询国内市场的发展，2020年，先后承接椒江绿色药都小镇、临海熊出没文旅产业园、浙吉金属材料智慧物流园项目概念规划等综合性工程咨询服务项目。
　　三、多端发力，提升行业发展核心竞争力。人才是行业发展核心竞争力。全省造价管理系统积极优化人才体系，构筑行业发展基础。2020年相继举办覆盖全省全行业的技能竞赛、培育选树活动，与高职院校联合建立共育人才机制，制定长三角地区工程造价人才共育实施方案，为全省工程造价咨询行业培养一支包括后备人才、基础人才、骨干人才、领军人才等梯次分布的人才队伍。越来越多的企业把人才队伍建设纳入企业发展核心要素，例如万邦工程管理咨询有限公司一直致力于打造专业全、资质强、资历深、素质高的综合性工程咨询团队，2020年吸收人才数量比2019年增加 28.96%，人员总数和增幅均创公司有史以来新高。截止2020年底，全省工程造价咨询行业共有专业技术人员48655人，其中一级注册造价工程师13355人、二级注册造价工程师6997人;41人荣获“金牌造价工程师”称号。
8 J3 a* h2 f* i+ ~2 k　　四、变危为机，全面提速数字化改革。全省造价管理机构一直重视行业数字化管理工作，2020年牵头承办在我省召开的第二届长三角区域“数字建筑·数字造价”高峰论坛。疫情期间，指导全省工程造价咨询企业全面应用数字化管理系统，各企业虽然出行受控，但工作不停，数字化远程管理优势得以充分显示。通过疫情考验，企业更加注重项目管理系统，相当一部分企业加速数字化改革，努力打造多跨协同，形成“造价+税务”、“造价+审计”、“造价+法务”、“造价+监理”、“造价+设计+BIM模型”等新型咨询模式。

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