$ j' }/ R, L6 b3 z第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省信息技术专业技术人员的能力和水平，促进信息技术专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据国家和我省职称改革有关文件精神，结合我省信息技术行业发展实际，制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事软件技术、应用电子、信息安全、系统集成专业技术工作的技术人员申报高级工程师资格的评价。工程师任职资格的评审参照该办法实施，具体评价标准和程序由各地人力社保部门会同相关中评委研究制定。 （一） 软件技术 从事软件产品的设计、开发、实施、评测、维护和服务等相关工作的人员。 （二） 应用电子 从事电子、计算机与通信等领域元器件、部件、整机的设计、开发、制造、测试、维护、工程实施和服务的相关工作人员。 （三） 信息安全 从事网络与信息安全领域产品的设计、开发、测试、维护人员；信息安全工程实施和服务的相关工作人员。 （四） 系统集成 通过结构化技术、将计算机软硬件设备、数据源、子系统、管理和用户终端等集成到统一的系统的技术研发、运维和管理、工程实施和服务的相关工作人员。 第三条 按照本办法评审通过，并获得信息技术专业高级工程师任职资格的人员，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任信息技术相关专业高级工程师职务的重要依据。
3 i2 r) t" ?! j2 ]5 q第二章 申报条件 第四条 申报信息技术专业高级工程师任职资格的专业技术人员，应遵守国家宪法和法律法规，热爱本职工作，认真履行岗位职责，诚信执业，努力完成工作任务，积极维护信息安全，不断学习提高自身专业技术水平，积极为我省信息技术事业发展服务。 第五条 符合第四条，并具备下列条件之一的，可申报信息技术专业高级工程师任职资格评价： （一）符合《工程技术人员职务试行条例》（职改字[1986]78号文件）规定的担任高级工程师职务学历资历条件的。 （二）主持过一个以上（含一个）相关专业领域项目、或产品、或维护工作。按本条件所附评价标准，自评分达到 规定分值以上。 第六条 直接申报条件 凡符合以下条件之一的，经本人申请，评委会评审通过，可直接取得高级工程师资格。 1.在国家级创新平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过3人），或在省级重点技术平台担任主要负责人的（一个平台主要负责人最多不得超过2人）； 2.省级科学技术奖一等奖及以上奖项的前五名获奖人员； 3.国际标准主导制定者； 4.在著名高校担任兼职教授。 9 { c. X7 r- e( b& c' @
第三章 评价标准和程序 第七条 建立信息技术高级工程师任职资格量化评价标准（详见附件），并根据行业发展适时调整完善。 第八条 专业审议组根据评价标准，综合运用面试答辩、论文盲审等方式，对申报人员进行量化评分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，获得三分之二以上赞成票的方为通过。 5 C0 V6 y; J3 B. F4 l
第四章 附则 第九条 本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现职后取得，并与申报专业相关联，同时提供相应的佐证材料。 第十条 申报人员有下列情形之一者，取消评审资格。已通过评审的人员，取消其资格，由发证机关收回其资格证书；并从次年起3年内不得申报相应资格评审： （一）伪造、变造证件、证明的。 （二）提交虚假申报材料的。 （三）任现专业技术职务后有严重违反纪律行为，在申报材料中未反映的。 第十一条 本评价条件中出现的“以上”均含本级，“年”均为周年。 第十二条 本评价条件自2017年 月 日起施行。 4 ?# t; Q7 e7 O7 n6 R
附件：信息技术高级工程师任职资格量化评价标准
6 W: Q/ q; i$ u$ d8 z4 X附件 信息技术专业高级工程师任职资格量化评价标准 评价 指标 | | | | | | | | | | | |
1 W/ V+ d: n2 m6 J+ {6 i9 J | 7 |
' y3 V5 E+ ?6 [ | 同级别不同专业可以酌情累计，合计最高分为7分，管理、政务类不计分 | | | | | | | | | | | | | / C! _4 X' Z/ Y0 @' ?7 E. |! [, X6 }
| 资历 (15分) | | | : u% _3 T& U0 q( w- z3 Z+ C
| 6 | | | |
- J* M3 Q& q' a* l+ g/ P8 n/ {; G u | 1 | | 特大型企业技术副总经理或技术总监、 或大型企业技术副总经理 | / e4 ?) |" U, M4 Y
| 15 |
: a F& [8 I9 B/ _8 N* H | 企业等级见附件四 | | | ; g# z- J' i# s( k: }
| 12 |
( l" _% W# b9 d2 g. v | 技术副总经理或技术总监、企业级技术骨干（限5人） | | 7 T: i* _- H G; [0 ]
| 10 |
2 i# ]1 l( x: L, ` | 小型企业 |
( ?2 C# \( o9 h. d6 o9 k | 8 |
( v8 F( O$ K# \4 B1 ^ | 中层技术部门经理、中层部门级技术骨干（限3人） | |
5 w* j9 N/ w: o+ t | 12 |
# k. Z' |5 V8 B1 k' ~ | 大型企业 |
- _$ |- h* x" a, \' _. R | 10 | * ]) M8 v; U$ Q" {
| 中型企业 |
8 [: b' h6 d6 R2 F0 R# \ | 8 |
1 |% [2 [: O# Y9 v | 小型企业 |
) S# f. c: g: p+ e9 c | 6 | 3 p- g4 B/ B2 S$ G1 B" L* f
| 产品或项目技术总负责人 | | 4 L7 n3 b j b" `9 a3 X
| 10 |
& L4 |: [" T, h+ v8 l" f- f | 大型企业 | 7 v+ s2 |* O, G/ D" t0 ~
| 8 | ; Y6 }' n- g1 i, K, r& k' Z1 x
| 中型企业 | + `/ J2 Q) w! u$ V2 T0 o
| 6 |
7 i' S4 H4 G/ S7 S9 A# T | 小型企业 |
; u; W0 f: B, v& h7 I) Y: A | 4 |
6 F) O6 S2 x( |( I/ X | 继续 教育 (3分) | | | s* J% _5 P1 A5 r: l2 _
| 3 |
8 S1 S! X5 q) s4 h | 领事馆证书 | |
! N8 y/ r7 `, c! L | 2 | $ T$ l6 \, h k# a0 f0 \5 m
| 证明文件 | | | | | | 培训、课程证书；线上课程按课时折算； 企业内训不计分。 | | | | | | | | | | | | |
9 V: [/ e' P6 c- t1 l- ?$ S | 高级证书 | 3 u, @7 q7 ~" Q0 r3 K1 v
| 5 | | |
& j$ r$ E) a; p' h3 W6 n | 中级证书 |
: p- N( L! m, M | 2 | | g7 j" _( ^' g6 C2 z
| 初级证书 |
) E) `) ?0 k- E' d" C" c | 1 | | 学术 技术 成果 和 工作 业绩
; r. _" M, J% {! F (60分) | | | | |
& w" y D2 T' g: K) k {) j- c) X( m | | | | | | | | | | | 省级科技进步奖、 国家级本领域学会奖项、 军队体系军级奖项 | | |
! ?) e4 J# [4 I! V# ?, X# g$ x | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 I+ V6 N5 y" m; [+ t
| 4 |
& c( n" i* S. N- |+ Z; } | 按最高级别近三年一次计 | | ! a7 H" \& c4 r& p8 ^
| 3 |
7 X: S7 y" }" ?! H6 C | 中型企业 | 2 n1 W0 E X2 C+ x
| 2 | . `' L K9 ]9 f
| 小型企业 | + M. J% ?" B3 l8 {8 r/ v9 L- K
| 1 | ! B" T0 _% R% ]# Z) b- O- Q
| 知识 产权 | | | | | |
% w) {% T! R5 j0 B: K* V$ H4 K8 a n | 主要发明人 | | | | | | | | | | |
! e4 x( a3 a1 z$ v- d5 k# w: }& u" E | | | | | | 以公司名义主导、参与制订的标准，主导最多不得超过2人，参与仅限1人。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
& N8 I& P# A7 s% k0 x! l$ G. u | 第一或通讯作者 | | | |
$ g# C, f: G6 X/ T4 Z+ I | 前三名 | | |
$ }$ W" L9 F+ Q | 第一或通讯作者 | |
, n: b* I( _, Q2 ~ | 前三名 | | 国内核心刊物、国际会议论文、其他著作（编著、教材） |
* _, D5 q1 u- |" g$ k" O# z | 第一或通讯作者 | |
$ a6 Y4 z' D" T' }' U | 前三名 | | |
/ M% g1 v3 y5 D9 P; P5 a- e | 一级项目 | | | | 各专业各级项目、产品、维护等级见附件三； 团队人员仅限技术人员，后勤等辅助人员不计入。 高级工程师参与项目、产品、维护的不计分 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
, V( @. [% V' v- ]/ K! B' ` | 一级产品、维护 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 F* K* X! }! i9 [
| 常务理事以上 | | |
9 W1 u. M/ W& w! ~ n: g | | | | |
. F3 V- t, s' o) f- E% F! [& U* I | 常务理事以上 | | | * y7 R& {6 I* ?
| | | | 1 {6 e/ ^) G5 M
| 10 | B$ I B$ R& B$ _! w
| | |
$ R; u2 e4 |: L$ z& } | 8 | % d' }1 b. k9 r4 b
| | |
+ ?; j- T- x; m | 5 | + `( z' J: Q. h0 L' n+ ~8 F" O
| | | | & ?. p6 q5 U3 _2 n$ X
| 兼职教授 | % T2 b2 K* l6 n* {* c/ q6 n+ O
| | | . V3 d( P8 x- j- S, v, l" ]
| 兼职导师、兼职讲师 | |
* p1 k2 t6 \5 B4 D& j1 {, q | | |
. ?- } d* ^; @' J! c | 兼职教授 | | , D% W) f" w9 D( {2 v. _
| | ; D1 X0 G$ Z5 k
| 兼职导师、兼职讲师 | | . d7 m2 W0 d) A$ _$ o6 L9 K! R* F
| | | | | 0 P; K/ b. |% h
| 10 | | | | . N$ W, y% W" }' Y# s
| 1n | | |
$ a4 V/ L5 m5 E& T7 ~" l | 2n | | + `" o! E9 a; K* m: _9 j% l: Z
| 企业培训 |
3 Q+ l2 Y( P' n& z( y, @6 s$ E | 2 | |
* }; L. f/ N# w7 H
1 h2 @2 E. ^6 }6 L' x) H' J Y8 S" ~
信息技术类各专业资质证书清单 ! s# m6 ]% Y+ X% r5 R
| | | | | 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、系统规划与管理师、网络规划设计师）； 行业认证证书（SCEA、CCIE、OCM、MCITP）； 职称英语A级 | 软考中级证书（计算机信息系统集成项目经理、信息系统管理工程师、系统集成项目管理工程师、网络工程师、数据库系统工程师）； 行业认证证书（PMP、SCWCD、SCMAD、SCWSD、CCNP、OCP、MCTS）； 其他（HL7）； 职称英语B级 | | | 一级建造师（造价师、结构师）； 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师）； 职称英语A级 | 二级建造师（造价师、结构师）； 计算机信息系统集成项目经理； 软考中级证书（软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师）、PMP；职称英语B级 | 七大员（施工员 、概预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员）； 三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）； 特种工（市级人事厅颁发的特种工种证书）； 技级技工（建筑电工、焊工（住建部发证）、线务员、机务员（市级人事厅颁发的技术工种证书） | | 一级建造师； 计算机信息系统集成高级项目经理； 软考高级证书（系统分析师、信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师）； 职称英语A级 | 二级建造师； 计算机信息系统集成项目经理； 软考中级证书（软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、软件评测师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统管理工程师、多媒体应用设计师)； 职称英语B级 | 七大员（施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员）； 三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）； 特种工（市级人事厅颁发的特种工种证书）； 技术工（市级人事厅颁发的技术工种证书） | | CISSP/全国计算机与软件专业技术资格(水平)； 职称英语A级 | CISP/CISA/PMP/CISD/全国计算机与软件专业技术资格(水平)中级；职称英语B级 | CISM/全国计算机与软件专业技术资格(水平)初级 |
信息技术类各专业项目、产品、维护等级分类表 
专业类别 等级 | | | | | | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队 | 国家级、或项目金额800万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1600万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额1000万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入2000万元以上的立项项目 | 国家级、或项目金额500万元以上、或项目立项书注明50人以上技术团队、或项目投入1000万元以上的立项项目 | | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队 | 省部级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-1600万元的立项项目 | 省部级、或项目金额800-1000万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入1000-2000万元的立项项目 | 省部级、或项目金额300-500万元、或项目立项书注明30-50人技术团队、或项目投入600-1000万元的立项项目 | | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队 | 地市级、或项目金额200-500万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入400-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额500-800万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入500-1000万元的立项项目 | 地市级、或项目金额100-300万元、或项目立项书注明10-30人技术团队、或项目投入200-600万元的立项项目 | | | | | | | 估值10亿元以上或累计销售收入1亿元以上或用户量1000万以上或收费用户量10万以上 | | | | | 估值5-10亿元或累计销售收入5000万-1亿元或用户量500万-1000万或收费用户量5-10万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入500-1000万元 | | 估值1-5亿元或累计销售收入1000-5000万元或用户量100-500万或收费用户量1-5万 | | | 累计产品销售收入、或纯运维服务收入100-500万元 | | 估值1亿元以下或累计销售收入1000万元以下或用户量100万以下或收费用户量1万以下 | | | |
& M b' B6 ^" C5 C4 u5 ]/ M信息技术类各专业企业等级分类表
专业类别 * @' D8 c% G3 l7 ~ A# L
企业等级 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
?. Q% k: S. r! A& Z& B注：1、互联网服务企业规模等级参照系统集成类； 2、无论申请何种专业类别职称，申报人的企业等级按所在单位主要业务类别核定。但项目、产品和运维的等级按申报的专业类别核定； 3、表内区间数值按包下不包上原则确定。如10-50亿元为含10亿元，不含50亿元；50亿元以上为含50亿元；1亿元以下为不含1亿元。
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